內蒙古農業(yè)大學是一所以農林為主,以草原畜牧業(yè)為特色,具有農、工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等8個學科門類的多科性大學,具備培養(yǎng)高職高專、學士、碩士及博士的完整高等教育體系。2001年成為國家西部大開發(fā)“一省一?!敝攸c支持建設的大學,2012年成為國家林業(yè)局(現(xiàn)國家林業(yè)和草原局)和自治區(qū)人民政府“省部共建”高校,2013年進入國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校行列。學校入選文化部、教育部共同組織的“中國非物質文化遺產(chǎn)傳承人群研修研習培訓計劃”,是內蒙古自治區(qū)唯一承擔該項目的高校。學校現(xiàn)有國家重點學科1個、國家重點培育學科3個、省部級重點培育學科26個,自治區(qū)一流建設學科9個。現(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設點21個,自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點14個。
1.引進人員須具備下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(3)堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結進步,鑄牢中華民族共同體意識;
(4)品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感;
(5)年齡要求40周歲(含)以下,即1983年3月25日(不含)之后出生的。取得正高級以上專業(yè)技術職稱,且學術成就突出的,年齡可放寬至45周歲,即1978年3月25日(不含)之后出生的;
(6)學歷、學位要求:具有博士研究生學歷、博士學位(含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的學歷學位);
(7)適應崗位要求的身體條件;
(8)崗位所需的其他條件。
引進人員學歷學位取得日期、博士后出站時間截止至2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日前(含引進崗位信息表中要求的資格條件)。 國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相近,且以我校有關專家組認定為準。
2.下列人員不予引進:
(1)內蒙古自治區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位正式在編人員,內蒙古自治區(qū)內國有企業(yè)正式員工;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(3)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)引進后即構成回避關系崗位的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(一)報名
1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站:內蒙古農業(yè)大學招聘工作人員報名系統(tǒng)(網(wǎng)址: http://ndzhaopin.imau.edu.cn)。
2.報名時間:2024年3月25日9:00-2024年4月10日17:00。
3.每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求填寫個人信息和選擇應聘崗位,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學位證等證明材料。2024年博士應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前提供加蓋培養(yǎng)單位研究生院(處)公章的證明。留學回國人員需提供由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
4.報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。
(二)資格初審、復審
1.我校于2024年3月26日開始,在網(wǎng)上對報名人員資格進行初審。資格初審工作于2024年4月10日18:00結束。初審通過后,不得再改報其他崗位。對未通過資格初審的,將在報名系統(tǒng)中反饋理由。
對符合崗位需求的報名人員通過報名系統(tǒng)或電話方式,通知本人參加資格復審、職業(yè)素質及專業(yè)能力評議具體事宜。
2.引進崗位所屬學院(以下簡稱“學院”)工作人員按公布的各項條件對相關信息和證書、證明材料的原件進行資格復審。
(三)職業(yè)素質及專業(yè)能力評議
由學院對通過復審的人員進行職業(yè)素質及專業(yè)能力評議,包含德、能、勤、績、廉等方面;對應聘人員學歷背景、學術成果、專業(yè)技術水平、工作業(yè)績、學術潛力、表達能力、思辨能力、與需求崗位的契合度等方面進行評議。評議合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試采用試講形式進行,由面試專家組對面試人員的教學能力進行評分,確定通過人選并上報學校。面試的具體時間、地點及面試相關要求,由各學院通知面試人員。面試工作于2024年4月20日前完成。
(五)學校評議
通過的應聘人員進行學校評議,提交校長辦公會和黨委會研究審議,確定擬聘人選。
(六)體檢和考察
擬聘人選體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。
體檢合格人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢犯罪情況、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結論。
(七)公示和備案
對體檢考察合格人員,在學校及自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議,或反映問題不影響聘用的,辦理自治區(qū)人力資源和社會保障廳引進備案手續(xù)。
(八)聘用和列編
1.擬聘人員經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后,與我校簽訂聘用合同。合同期限為5年,合同中與聘用人員約定試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月;試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期不合格的,取消聘用。
2.按照學校有關程序辦理各項聘用手續(xù)后,納入事業(yè)單位編制管理。